Soziale Anreize: Unterschied zwischen den Versionen
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Soziale Anreize entstehen im Zusammenhang mit sozialen Kontakten, die sich durch die Arbeit in den verschiedenen Abteilungen und in Gruppen ergeben, sind durch Arbeitsteilung begründet und durch Abstimmung der einzelnen Aktivitäten bedingt. In diesen Bereich gehören Partizipationmöglichkeiten der Mitarbeiter, soziale Beziehungen, Anerkennung und Statussymbole, Führungsstil und Mitarbeiterführung, Information und Kommunikation. | Soziale Anreize entstehen im Zusammenhang mit sozialen Kontakten, die sich durch die Arbeit in den verschiedenen Abteilungen und in Gruppen ergeben, sind durch Arbeitsteilung begründet und durch Abstimmung der einzelnen Aktivitäten bedingt. In diesen Bereich gehören Partizipationmöglichkeiten der Mitarbeiter, soziale Beziehungen, Anerkennung und Statussymbole, Führungsstil und Mitarbeiterführung, Information und Kommunikation. | ||
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Version vom 16. Mai 2007, 12:34 Uhr
Soziale Anreize entstehen im Zusammenhang mit sozialen Kontakten, die sich durch die Arbeit in den verschiedenen Abteilungen und in Gruppen ergeben, sind durch Arbeitsteilung begründet und durch Abstimmung der einzelnen Aktivitäten bedingt. In diesen Bereich gehören Partizipationmöglichkeiten der Mitarbeiter, soziale Beziehungen, Anerkennung und Statussymbole, Führungsstil und Mitarbeiterführung, Information und Kommunikation.
