Identitätskern der Corporate Identity: Unterschied zwischen den Versionen

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Im Identitätskern schlägt das Herz der CI. Er ist das Innenleben, Wesen und Ursprung der CI. Der Kern setzt sich zusammen aus der Vision, den Werten, Einstellungen und Normen, dem Zweck und der Geschichte des Unternehmens. Diese Elemente bilden zusammen die Unternehmensphilosophie (Corporate Philosophy), die, ergänzt um die Unternehmensstrategie, zum Unternehmensleitbild wird.
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Im Identitätskern schlägt das Herz der Coporate Identity (CI). Er ist das Innenleben, Wesen und Ursprung der CI. Der Kern setzt sich zusammen aus der Vision, den Werten, Einstellungen und Normen, dem Zweck und der Geschichte des Unternehmens. Diese Elemente bilden zusammen die Unternehmensphilosophie (Corporate Philosophy), die, ergänzt um die Unternehmensstrategie, zum [[Leitbild|Unternehmensleitbild]] wird.
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Version vom 31. Mai 2006, 22:31 Uhr

Im Identitätskern schlägt das Herz der Coporate Identity (CI). Er ist das Innenleben, Wesen und Ursprung der CI. Der Kern setzt sich zusammen aus der Vision, den Werten, Einstellungen und Normen, dem Zweck und der Geschichte des Unternehmens. Diese Elemente bilden zusammen die Unternehmensphilosophie (Corporate Philosophy), die, ergänzt um die Unternehmensstrategie, zum Unternehmensleitbild wird.


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