Mitarbeiterverhalten: Unterschied zwischen den Versionen
Zur Navigation springen
Zur Suche springen
(Kategorie hinzugefügt) |
|||
| Zeile 1: | Zeile 1: | ||
| − | Mitarbeiterverhalten (Corporate Behaviour) sind alle in sich schlüssigen und widerspruchsfreien Handlungsweisen der Organisationsteilnehmer im Innen- und Außenverhältnis, z.B. Firmen- | + | Mitarbeiterverhalten (Corporate Behaviour) sind alle in sich schlüssigen und widerspruchsfreien Handlungsweisen der Organisationsteilnehmer im Innen- und Außenverhältnis, z.B. das Firmen- oder Sozialverhalten. Corporate Behaviour soll also das schlüssige Handeln in allen Unternehmensbereichen gewährleisten, z.B. auch in Konfliktsituationen. |
| + | |||
| + | Zum übergeordneten Artikel: [[Corporate Identity und Design]] | ||
[[category:Wissens- und Informationsmanagement]] | [[category:Wissens- und Informationsmanagement]] | ||
Version vom 31. Mai 2006, 22:33 Uhr
Mitarbeiterverhalten (Corporate Behaviour) sind alle in sich schlüssigen und widerspruchsfreien Handlungsweisen der Organisationsteilnehmer im Innen- und Außenverhältnis, z.B. das Firmen- oder Sozialverhalten. Corporate Behaviour soll also das schlüssige Handeln in allen Unternehmensbereichen gewährleisten, z.B. auch in Konfliktsituationen.
Zum übergeordneten Artikel: Corporate Identity und Design
